تجد حبك في العمل؟ لما لا؟

تجد حبك في العمل؟ لما لا؟
تجد حبك في العمل؟ لما لا؟

فيديو: تجد حبك في العمل؟ لما لا؟

فيديو: تجد حبك في العمل؟ لما لا؟
فيديو: الشغف مع احمد الشقيري 2024, مارس
Anonim

ما يقرب من نصف موظفي الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لديهم علاقات مكتبية. يأتي ذلك بعد نتائج الاستطلاع الذي أجرته Mail.ru for Business Platform بين مستخدميها.

Image
Image

عندما سئلوا كيف انتهت العلاقات الرومانسية في المكتب ، أجاب حوالي ثلث المستجيبين أنها كانت علاقة غرامية قصيرة. بالنسبة لواحد من كل أربعة ، نمت لتصبح علاقة جدية ، وانتهى الأمر بنسبة 13٪ بالزواج.

في الغالبية العظمى من الشركات الروسية ، وفقًا للمشاركين ، لا توجد قواعد تحكم العلاقات الشخصية في العمل.

قررت إدارة الأعمال FM أن تسأل ممثلي الأعمال عن شعورهم تجاه العلاقات الرومانسية في المكتب. يفغيني كوجان ، رئيس شركة موسكو بارتنرز ، لا يرى أي خطأ في ذلك ، بشرط ألا تتعارض العلاقة مع العمل.

يفغيني كوجان ، العضو المنتدب لشركة موسكو بارتنرز "عندما يعمل الزوج والزوجة أو الأشخاص المرتبطين ببعضهم البعض في الشركة ، هناك فرص لبعض الإجراءات غير القياسية ، دعنا نسميها كذلك. من ناحية أخرى ، الناس هم بشر. كما قال وولاند ، أفسدتهم مشكلة الإسكان قليلاً ، وكل شيء آخر على ما يرام. هناك أشخاص يعملون معًا ، زوج وزوجة ، وأشخاص عاديون رائعون ، ولا أرى أي خطأ في ذلك ، بشرط أن نفهم أن هذا لا يؤثر على عملهم بأي شكل من الأشكال. لذلك ، كما تعلم ، كل شيء مبدع هنا. الوكالات الحكومية الكبيرة أو الشركات الكبيرة فقط لديها قواعد صارمة إلى حد ما حول هذا الموضوع. اي نوع؟ كما تعلم ، لم أتعمق في الأمر ، لأنه بطريقة ما ليس ممتعًا جدًا بالنسبة لي ".

تعتقد كسينيا رياسوفا ، الرئيس التنفيذي لشركة Finn Flare ، أن العلاقات في العمل "عملية طبيعية".

كسينيا رياسوفا الرئيس التنفيذي لشركة Finn Flare "إنها عملية طبيعية عندما يحب الرجل المرأة ، والمرأة تحب الرجل ، ويحدث ذلك عندما يحب الرجل الرجل ، وفي شركتنا يحدث ذلك ، والمرأة تحب المرأة ، وهناك أيضًا مثل هذه القصص. لكن هذا شأن خاص بهم ، فأنا لا أتسلق ولن أسمح للآخرين بالتسلق إلى الحياة الشخصية لشخص آخر. لدينا بالفعل عدة زيجات في شركتنا ، والتي بدأت في العمل ، وزيجات قوية ، بالفعل أطفال فوق سن العاشرة ، يعيشون بشكل جيد ، كل شيء على ما يرام. ربما كان لدينا بالفعل أكثر من عشرة أزواج تم إنشاؤها في العمل أثناء وجود الشركة. كيف يمكن أن يكون خلاف ذلك؟ في أي مكان آخر للقاء في مترو الأنفاق؟ في الواقع ، عندما تلتقي في العمل ، فأنت تعرف هذا الشخص ، وتعرف ما تتوقعه منه ، وأنه يعمل تمامًا كما قال ، وليس كمدير كبير في Rosneft ، كما قد يقدم نفسه. أنت تثق بهذا الشخص أكثر ، لذلك ، في رأيي ، الزيجات التي تتم بعد روايات المكتب هي أكثر بكثير وهي أقوى ".

يقول المدير التنفيذي لمجموعة شركات Stark ، سيرجي دزيوبينكو ، إنه وفقًا للقواعد غير المعلنة ، لا ينبغي الدخول في مثل هذه العلاقة ، ولكن مع ذلك ، توجد الروايات في الخدمة "في كثير من الأحيان".

سيرجي دزيوبينكو ، المدير التنفيذي لمجموعة شركات Stark Group "بصراحة ، لا أتذكر أي تنظيم خاص على مستوى القواعد الأخلاقية المشروطة ، وثقافة الشركة ، ولا أتذكر أنه تم توضيحه بطريقة ما بشكل منفصل أو بشكل خاص. من الواضح أن هناك قواعد غير معلنة ، بشكل افتراضي ، يُنظر إلى الأمر على أنه لا يستحق كل هذا العناء ، لكنه ليس سراً لأي شخص ، خاصة في الشركات الكبيرة ، ومع ذلك ، تظهر الروايات في كثير من الأحيان ، ولكن حتى في هذه الحالة تكون المشكلة في الواقع. لم يتم حلها من خلال تطبيق أحكام الوثائق التنظيمية الداخلية ، وكل هذا يتوقف على مستوى الدقة والخبرة وتوافر الخبرة الحياتية في مدير معين ".

أكثر الصناعات "المحبة" ، وفقًا للمسح ، هي النقل والاتصالات والرعاية الصحية والأدوية والإعلان والتسويق والعلاقات العامة.شارك في الاستطلاع 1250 مستخدمًا لمنصة Mail.ru للأعمال.

موصى به: